互换身体后，女上司替我整顿职场 - 32
简介
陈凡遭团队流程推诿，成果误记，与项目负责人苏雅因设备故障开启身份协作。陈凡以苏雅身份规范协作准则，理清成果归属，苏雅以陈凡身份体会基层压力与沟通壁垒。二人在合作续约，家庭会面等事务中从冲突到默契，陈凡寻回失联家人获资源支持，化解外部纠纷。最终结束身份协作，达成友好协作与情感联结，共启新篇。
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